该院制定出台《丰泽区人民检察院开展基层院建设工作月考评办法（试行）》，并决定自今年1月起开展此考评活动。一是科学设定考评指标。以《福建省基层检察院建设暨争创先进基层检察院考评标准（2014年版）》为基础，制定《丰泽区人民检察院各内设机构月工作量化考评表》，并将考评指标设定为业务工作、综合性工作和扣分项目，注重对推进长效性机制建设、总结创新性经验做法、延伸法律监督触角方面的考评。二是精心组织考评工作。成立以政治处牵头，办公室、研究室、监察科协作配合的考评办公室，负责审核各内设机构报送的基层院建设考评材料，及时总结基层院建设中的经验做法。三是注重考评结果运用。政治处每月将考评结果向院党组汇报，经院党组研究后公布每月得分及排名情况，得分排在第一名的评定为月“标兵科室”，对多次排名靠后的将由检察长约谈有关内设机构负责人。