基层检察院党建工作怎样抓出活力，推动工作，促进发展?福建省永春县检察院开展的“红黄绿蓝”四色党建活动作出了生动的诠释。

“红、黄、绿、蓝四种颜色表达了党建工作的主题，红色代表忠诚、黄色代表为民、绿色代表生态、蓝色代表文化。我们就是以此为抓手，把党建工作融入‘两提升五过硬’建设，让队伍树起正气、干警充满朝气、办案更有硬气。”该院党组书记、检察长陈林如是说。

弘扬“红色”理想:铸造忠诚团队

党员思想教育是党建工作的核心和灵魂。开展党员教育，关键在于明确旋律，调准音调，唱响主题。

去年，该院充分利用永春“红色革命”资源优势，组织党员开展“红色之旅”“重走红军路”、重温入党誓词、检察官庄严宣誓等主题党建活动，到红军革命旧址等地进行实地革命传统教育，让大家身临其境，零距离接受红色教育，洗涤心灵。

党支部还把培养团队精神作为党员教育中的重点，组织开展“我为永春检察献一策”活动，收集意见建议，凝聚发展共识，群策群力推进检察工作，效果显而易见。“团结协作、齐心协力、同舟共济、荣辱与共”的团队精神在干警中得到弘扬，全院上下形成了“拧成一股绳、力向一处使”的良好氛围，齐心协力做好各项检察工作。2014年，该院获得集体荣誉16项，个人荣誉21项，连续两年被评为“全市先进基层检察院”。

扎根“黄色”大地:情暖群众心坎

树只有扎根于大地，方能茂盛葱茏;党建工作只有扎根于群众，方能永葆活力。群众路线教育实践活动开展以来，该院主动下沉检力，服务基层，让群众切实感受到检察官就在身边。

岁末年初，该院副检察长尤秋龙带领干警到蓬壶镇西昌村，走访慰问未成年刑事被害人潘某，当了解到其家庭十分困难后，院党组决定从“永春县检察救助基金”中拨出专款为其提供救助。据悉，近年来，共有11户特困刑事被害人或其家属得到该项基金救助，从中感受到检察机关的关爱和温暖。

以民生需求和群众期待为导向，该院把反腐利剑指向涉农惠民领域的职务犯罪，挖出群众身边的腐败案件。2014年，查处与民生民利相关的贪贿案13件14人，挽回经济损失450多万元。

倡导“绿色”理念:守住青山绿水

桃溪是永春的母亲河，流经11个乡镇118个村(社区)，汇入泉州800万人饮用的山美水库。守护好桃溪，送去一湾清水，检察官在行动。

该院副检察长邱春霖介绍，县人大代表曾就桃溪流域污染问题提出治理议案，该院主动跟进，出台措施，全力推进治污项目。共立案查处河流破坏背后贪污渎职犯罪2件2人，并发出检察建议，促进有关部门强制取缔非法采沙、洗沙22处。经过2年多努力，桃溪重现“清水一湾舞白鹤，风光两岸映桃源”的美丽景象。

2012年，永春县率先在全省启动“美丽乡村”建设，该院主动服务大局，在全县20个美丽乡村设立“检察信息联系点”，选派党员干警结对挂钩联系，以平安乡村、法治乡村建设为主线，开展送法进村、预防犯罪等活动。这一经验做法，在2014年7月召开的福建省检察机关服务“美丽乡村”建设现场会上得到推广。

培育“蓝色”文化:提升检察实力

文以载道，道以文存，检察文化是党员干警的精神家园。

推进文化建设，重在创新载体。过去的一年，该院大力推进“学习型检察院、学习型检察官”建设，编发“天天学”手机报，传递检察正能量，组织开展“阅读强素质，同筑检察梦”读书活动，促使干警学习自觉，在学习中提高，在学习中成长。

2012年6月，该院遴选10名优秀青年干警成立“检察工作学习研究小组”，要求他们发挥“研究员”“观察员”“信息员”“参谋员”和“宣传员”五员作用。研究小组围绕专题主题开展深入学习研究，编辑《检察工作信息参考》26期，提出决策参考建议28条，被院党组采纳建议21条，有效推进检察工作创新发展，其成效得到当地党委和上级检察机关的充分肯定。省检察院检察长何泽中表示:“永春县学习研究小组形式值得总结，可以带动学习，研究问题，推动工作。”《检察日报》、《福建日报》、人民网等各大媒体也作了专题报道。

活力党建，别具一格，多姿多彩，为党旗增辉、为检察添彩。永春县院把抓党建的成效体现在服务大局上，体现在执法办案中，体现在司法为民上，向党和人民交出了一份合格的答卷，在泉州市机关党建“特色活动”成果评选中连续两次获奖。